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☆ 阿克拉對我好
☆ 阿克拉對我好
☆ 阿克拉對我好
阿克拉對我好，阿克拉對我好，他拉著我，他保護我，阿克拉對我好。
阿克拉對我好，阿克拉對我好，他領著我，他鼓勵我，阿克拉對我好。
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- Feb 01 Wed 2012 22:57
5大吸引力法則，給你好人緣
5大吸引力法則，給你好人緣
5大吸引力法則，給你好人緣
俊明進入電腦公司快10年，常自認資深而挑剔同事的表現，甚至認為自己的能力比晚2年進來的承傑好。雖然俊明的工作時間長，但承傑被調去分公司支援的次數竟遠多於他，甚至升遷也比他快。俊明對這結果感到失落，但竟找不到能安慰自己的人說話。 卡內基訓練負責人黑幼龍指出，國內教育只注重學業，然而，在專業能力相差無幾的情況，出社會後的升遷關鍵，往往依據態度、人際溝通的能力來定高下，而職場上有許多人遇到類似俊明這樣的挫折，才驚覺自己的人際出了問題。 對此，黑幼龍也點出許多人對人際關係的誤解，「誤以為人際關係是支票戶頭，對自己有好處才建立；但其實人際關係像銀行戶頭，你必須先存錢」。因為人與人相處講求雙贏，先付出、先存錢，需要時才有取用的空間。除此，人們對於人際還有一個誤解，「誤以為人際是與陌生人的交際；可是，夫妻、親子等，不能視為理所當然而不用心，因為，關係的好壞直接影響自己的生活。」改善人際5大招 幸好，改善人際關係永遠不嫌遲，歸心工作室諮商與心理治療督導王麗文建議，在即將到來的新年度，可思考5道重要的人際課題：1.先與自己和平相處
當與他人相處不佳，代表自己內心有不和諧成分，人的慣性常對不喜歡的事物採取反擊，也容易產生衝突。所以，瞭解自己反感的事物或感受，就不容易被刺得跳腳。另外，許多人為了要改變對方來同意自己，常引發不必要的爭辯，其實，不妨輕鬆回應、允許他人胡說八道，不會讓人感覺有攻擊性，別人就會更願意親近。2.體認人際關係無法快狠準 社會對成功定下「快、狠、準」的標語，但完全不適用人際關係。因為人際，除了兩人的互動、還有團體間人與人的交叉作用，得慢慢經營。而且，與人相處的身段要柔軟、不能耍狠。此外，要注意的是，人會改變，不論一開始喜歡或討厭一個人，要小心沒看到全貌而失準。3.學習與人靠近 有人納悶，「要為了獲得對方的友好而投其所好嗎？」其實，只要不違反道德，準備對方有興趣的話題有何不好？積極地練習與人靠近的方法，才會看到他人不同面向，關心他人需求。4.出口前要三思
有些人際問題出在表達方式不恰當，明明是善意，卻讓人聽起來充滿壓力。同樣一句話，用錯語氣、速度、詞彙，都可能導致反效果。因此，即使跟再熟的人，話也別不經大腦就脫口而出，練習將話多反芻幾次，再不疾不徐地出口，較不會令對方不舒服。5.永遠再給一次機會 人際不可能永遠順利，甚至常在碰壁的過程學習相處，因此，別用二分法草率劃分「誰非我族類」，而是「永遠給對方再一次的機會、也給自己機會去破冰。」所以，若願意釋放善意，只要說對一句話，可能是「對不起」或「謝謝你」，就能化解原本的不良互動。
王麗文表示，這些方式可幫助自己成為一個與人和平相處的人，但能否建立更深的關係，應抱持「努力，但不強求」的觀念，因為人與人的價值觀、信念是否合得來，得隨不同時機點而轉變，即使是親人，也不一定永遠親密，但能做到基本的和平相處，較不會出現決裂情形。
